Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes

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¿Es posible un permiso sin sueldo para cuidado de hijo no enfermo?

Quisiera saber si se puede pedir un permiso sin sueldo a continuación de la baja maternal, de 5 o 6 meses por ejemplo. La trabajadora pertenece al convenio de empresas de consultoría e ingeniería, y lleva más de 2 años en la empresa.
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Qué es y en qué consiste una excedencia?

Actualmente tengo dos trabajos y por diversos motivos estoy pensando en dejar uno de ellos pero quiero hacerlo bien y he oído algo sobre una excedencia pero desconozco bien en que consiste y que es. En una de las empresas en las que trabajo si es...
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Cese contrato labora con mi actual empresa.

Me pongo en contacto con Ud, porque actualmente me encuentro que mi empresa ha cesado mi contrato laboral que tenía con ellos algegando que el contrato mercantil de servicio de limpieza con la empresa donde prestaba mis serviios ha cesado. Con lo...
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Permiso de un mes sin sueldo

Según mi convenio laboral tendria derecho a un mes sin sueldo al año, adjunto debajo lo que incica el convenio: En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una...
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¿Cuales son mis derechos al termino de una excedencia de un año?

He trabajado para Inditex desde octubre del 2007. En agosto de 2010 solicité una excedencia voluntaria de 4 meses que extendí en diciembre de 2010 un año más, es decir hasta diciembre del 2011. Tal como me solicitó la empresa, di aviso de mi...
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Embarazo durante una excedencia por cuidado de niño

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Contrato sustitución por excedencia

Llevo realizando una sustitución ( a una persona con excedencia ) durante 4 años. Esta persona que está en situación de excedencia pidió un primer año de excedencia voluntaria, el posterior por maternidad y otros dos más nuevamente por voluntad...
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Pedir baja voluntaria estando de excedencia

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Hola sentencia juicio por despido improcedente.

He tenido un juicio en el juzgado de lo social por un despido improcedente. El juez me da la razon y declara el despido improcedente, condena a la empresa a readmitirme pagandome desde que me despidieron o a pagarme una Indemnización. Mi pregunta es...
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Tras baja maternal

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