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¿Pueden negarme las vacaciones?

Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
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Reducción jornada laboral y acumulación lactancia

Después de leer varias de sus respuestas en temas referentes a esto me queda una duda ... Actualmente estoy de baja maternal y quería solicitar las vacaciones después con lo que mi periodo de descanso terminaría a finales de noviembre,,, ¿En ese...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.

La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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Tiempo límite para poner una demanda

Mi mujer y yo tenemos dos hijos de 1 año y medio y otro de 2 y medio. Mi mujer tiene reducción de jornada por guarda legal, y hace una jornada de 7 horas por la mañana de 8:00 a 15:00, es decir, 35 horas semanales. La reducción es de 1h diaria. El 27...
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Papeles del finiquito y fin de contrato con mi empresa para demandar el paro

Quisiera saber cuantos días debo esperar desde la finalización de contrato para que en la empresa donde trabajaba me entreguen los papeles que debo llevar al paro y el finiquito más la nomina de los días trabajados. Cada vez que voy me dan largas,...
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Reducción jornada (trabajo a turnos)

Trabajo para una empresa privada de lunes a viernes, no festivos, en turnos semanales de 8 a 16 horas o de 13 a 21 horas. Me gustaría reducir una hora mi jornada y poder elegir un turno fijo de lunes a viernes, no festivos, de 8 a 15 horas. ¿Al...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
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¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?

Necesito que me despidan pero también necesito poder cobrar el paro. He propuesto a la empresa despido disciplinario pero me ha dicho que no me puede ayudar. El caso es que me han aconsejado ausentarme varios días y de esta forma provocar un despido...
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¿Pasado el plazo de Paro?

El cinco de septiembre del presente fui despedida verbalmente ( la carta de despido me la dieron el día 12 de septiembre) y como no llegue a ningún acuerdo con la empresa tuve que demandarles por despido y por cantidad. Hoy 29 de Septiembre ha sido...
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