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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?
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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
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En la que fuMe pueden volver a contratar en la última empresa donde estuve después de cobrar el paro
En la que fue mi última empresa trabajada están volviendo a contratar gente, pero me comentan que no me puede llamar a trabajar pues he estado con ellos trabajando durante 14 meses (no consecutivos, 1 contrato de 11 meses y otro de 3) . ¿De verdad...
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Descuento por no preaviso
Soy farmacéutico y he cesado voluntariamente en una oficina de farmacia donde tenia un contrato indefinido. En la nomina de finiquito se me ha descontado 1 día de salario por cada 2 de no preaviso que difiere de 90 días (así lo reconoce el vigente...
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Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
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Puedo rescindir mi contrato si no está firmado aún?
Soy enfermera, y hace 5 me ofrecieron un contrato de 2 meses y medio, lo acepté, y llevo 3 días trabajando, pero no quiero seguir, el contrato aún no está firmado, puedo rescindir lo, ¿Puedo rechazarlo? ¿Me supondría algún problema legal o económico?
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¿Tengo derecho a mis 15 días de matrimonio con un contrato temporal?
Me han prorrogado mi contrato de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción por 6 meses. Justo en el último mes me caso y me gustaría saber si tengo derecho a mis 15 días de vacaciones por matrimonio con este...
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Retenciones y finiquitos
Me han contratado en una empresa y me piden que calcule el % de retención que hay que aplicar a cada trabajador, se que esta en base a cargas familiares pero no se si existe alguna tabla o modo de calcularlo. Por otra parte un despedido me ha dicho...
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Reducción de jornada por estudios oficiales
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
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