Delegado sindical y despido

Preguntas y respuestas relacionadas

Traslado de trabajo con reducción de jornada por guarda legal

Trabajo en una empresa que su manera de despedir a la gente, es trasladándoles de sede, tenemos 30 días para el traslado, si no aceptamos el traslado nos pagan con 20 días por despido objetivo y eso es lo que se ahorran, en vez de despedir como...
1 respuesta

¿Debo tener, en el trabajo un lugar donde comer?

A tod@s, Actualmente trabajo en una consultora y estoy trabajando en un cliente, este trabajo es a largo plazo, en principio de forma indefinida, hasta que el cliente decida rescindir el contrato que tiene con mi empresa y contratar a otra... En la...
1 respuesta

Obligar a coger vacaciones 2010 en 2011

Trabajo en hostelería de administrativa(convenio colectivo de castellón). He estado de baja maternal hasta el 24 de noviembre, actualmente estoy de permiso de lactancia acumulada hasta el 9 de diciembre. No he disfrutado de las vacaciones 2010 y me...
1 respuesta

Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
1 respuesta

Denuncia a empresa

Quisiera saber si ves factible denunciar a la empresa, estoy metida en un ERE, con acuerdo comité y empresa, con un total de 34 días por año trabajado, pero me gustaría denunciar para llegar al menos a 45 días, no se como lo ves, si es muy difícil, o no.
1 respuesta

Denunciar acoso laboral

Te comento mi situación aver si me puedes aconsejar, y te lo agradezco de antemano: Llevo unos meses sufriendo discriminación y acoso laboral por parte de mi empresa, con la intención de que abandone el trabajo y se ahorren los gastos que supone mi...
1 respuesta

Ere con reducción jornada por guardia legal de un menor

Mi empresa va a hacer un ere colectivo por disminución de trabajo que afecta a un 60% de la plantilla, pero no cierra pues sigue teniendo trabajo. La pregunta es si teniendo reducción de jornada firmada por guardia legal de un menor, hasta indicando...
1 respuesta

Despido por Covid estando en IT

Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
2 respuestas

¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema