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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
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Asesor laboral. Despido de un trabajador por robo.
Tengo una empresa de pintura y me consta que algunos de mis trabajadores más antiguos roba. El problema es que no tengo pruebas, solo un testigo al que no quisiera perjudicar. ¿Cómo podría hacer para echarlos sin tener que indemnizarlos? Son 3 y no...
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Me encuentro de baja por maternidad y en la empresa en la que trabajo han hecho una reunión con mis compañeros para decirles que le van ha bajar el sueldo, si ellos aceptaron tengo yo que someterme a eso, si ni siquiera me comunicaron de dicha...
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Derecho adquirido en dietas, ¿Me lo pueden quitar?
Tengo un problema con mi empresa, os cuento. En julio 2007, me contrató una empresa Empresa A por obra y servicio, como analista de un departamento, con un horario de 8 horas sin pausa, pero cuando nos quedábamos más horas nos pagan la comida con...
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Llevo un año y medio en una empresa en la que mi jefe directo me ha estado haciendo la vida imposible desde el principio con insultos, amenazas, y faltas de respeto continuas. La cosa ha llegado al punto que estoy de baja por la ansiedad que me...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de
Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
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Trabajar estando de excedencia por cuidado del menor
¿Puedo trabajar en otra empresa si pido excedencia por cuidado de un menor de tres años? En mi actual empresa me pueden pedir que viaje y hacer horas extras por motivos de trabajo y no me puedo negar, mi horario actual es de 8 a 17 horas, de lunes a...
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