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Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual

Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
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Jubilación parcial y contrato de relevo

? Mi padre tiene 60 años, cumple todas los requisitos necesarios para la jubilación parcial. Sin embargo la empresa no le quiere jubilar parcialmente. Dicen que no tiene ningún tipo de ventaja y que a la persona que contraten de relevo no la pueden...
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Despido sin preaviso

En el caso de que se haga un despido, causas objetivas, y no se quiera dar el preaviso de 30 días correspondientes ¿Cotiza/tributa el importe a pagar por los días incumplidos de preaviso? Para el cálculo del importe ¿Qué conceptos salariales se han...
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¿Despido improcedente con previo aviso?

Aunque todas referentes al mismo tema. Trabajaba para un cliente de mi empresa que dejó de necesitar mis servicios (una subcontrata) y por el momento estoy parado, aunque voy religiosamente a la oficina. Recientemente me han pasado una carta de...
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Nominas trabajadores

-Como se contabiliza. -Y que tengo que hacer cuando no se paga íntegramente el 30/31,si no, entregas a cta.
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Jubilación con 65 años

Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
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Modificación en la nomina

En mi ultima nomina he visto modificaciones en comparación con las otras, como una disminución del "complemento a neto" y de las "retenciones del irpf" de un 12 a un 9.12 me gustaría saber si esto es legal y donde puedo reclamar, me gustaría primero...
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Empresa con impagos de nominas

La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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Despido por contrato fin de obra con antigüedad superior a tres años desde el 21/04/2009

Tengo un contrato por fin de obra o servicio desde el 21/04/2009 regulado según convenio Siderometalúrgico de CÁCERES. Me avisaron de la causar baja en la empresa con los 15días de antelación y según me han comentado mi indemnización será por 8días...
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La empresa me reclama dinero

La empresa donde trabajada me reclama dinero diciendo que me han pagado de más. Cuando en la nómina me computan los días trabajados y luego me envían otra de un día con lo que les tengo que devolver. ¿Es así? ¿Se lo tengo que devolver?
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