Servicios mínimos en huelga de trabajadores

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C.O.S. 25 meses y medio trabajados ¿Indefinido?

He visto que esta pregunta se repite mucho en la web y no querría resultar repetitivo, aunque he buscado preguntas parecidas a la mía no he encontrado ninguna que me aclare. Os comento un poco mi caso y las dudas a resolver. El 19/11/2007 entre en...
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Clausula abusiva contrato compra-venta piso

Tengo firmada una exclusiva con una inmobiliaria, para la venta de mi piso. Entre las cláusulas que me hicieron firmar indica: - Que una vez finalizada la exlusiva, y durante el año siguiente, no puedo vender mi piso a personas que lo hayan visitado...
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Contrato en prácticas 2 años+ contrato temporal hasta fin de obra 6 meses. Cual es la indemnización? Cuenta la antigüedad?

Me contrataron el 1 de diciembre de 2014 contrato laboral en practicas. 1 de diciembre de 2015 me renuevan el contrato en practicas por otro año. 1dic 2016 me hace contrato hasta fin de obra Me comunican que el 1 de junio se acaba mi contrato por fin...
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Desigualdad Laboral

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Deberes y derechos

¿Qué 3 derechos y qué 3 deberes fundamentales tienen los ciudadanos?
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Penalización por no renovación demanda empleo

Tengo una duda respecto a la penalización por no renovación de la tarjeta de demanda de empleo. En mi caso, como estoy estudiando en Madrid pero resido en otra Comunidad Autónoma, he pasado los meses de diciembre y enero en la capital, parando en...
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Negocio piramidal multinivel

Tengo un amigo que se esta metiendo en un tema que el denomina "multinivel" y que tiene toda la pinta desde mi punto de vista que es un timo más piramidal, muy bien vendido eso si, porque aparentemente solo perdería el tiempo si le va mal, pero creo...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Quisiera saber si es necesario que la empresa sepa que estoy sindicado.

Quisiera saber si es necesario y/o obigatorio que la empresa sepa que estoy sindicado. Esto es por miedo a represalias.
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Despido procedente transgresión de la buena fe

El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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