Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Días de cobro por permiso sin sueldo en meses de más/menos 30 días.
Preguntas y respuestas relacionadas
Calculo del finiquito estando de baja por IT
Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
1 respuesta
Si la inyección cyclofem se aplica cuando no se tiene la mestruación pierde su eficacia ?
Lo que pasa es que mi aplique cyclofem el 5 de enero del 2015 y mantuve relaciones como hasta mitad de ese mes con condon y después sin condón. El 30 de enero me llegó la menstruación y el 5 de febrero me volví a aplicar cyclofem y durante estos días...
1 respuesta
Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta
Abuso en Categoría profesional
Trabajo en una empresa de construcción desde hace varios años con categoría profesional de oficial de 1ª, pero siempre he realizado trabajos de administrativo: gestión de cobros y pagos, pequeñas contabilidades, presentación de documentos oficiales,...
2 respuestas
Retención mensual en la nómina
Desde hace 3 meses estoy trabajando como Ingeniera Técnica. Es mi primer trabajo y me retienen muchísimo del sueldo bruto. Me han dicho que el primer año de trabajo deben retener alrededor de un 2%, pero no consigo encontrar esa ley o algo parecido....
1 respuesta
¿Se cobra nómina durante el preaviso por baja voluntaria?
He avisado que me voy. Acabo a mediados del mes que viene tal y como hemos acordado. A fin de mes, ¿Cobraré sueldo o lo cobraré en el finiquito?
2 respuestas
Plus compensable
Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
1 respuesta
Renuncia voluntaria sin previo aviso
Quisiera saber que complicaciones puede tener si he renunciado a mi puesto de trabajo sin previo aviso, por acoso por parte de mi jefe. ¿Tengo derecho a las vacaciones no disfrutadas y a mi sueldo completo hasta día de me fui? Por otro lado, se niega...
1 respuesta
Baja por accidente laboral
Quisiera saber si cuando estas de baja dada por accidente laboral, en la nomina notare diferencia a la hora de cobrar el sueldo integro, es decir si me reducen el sueldo por estar de baja. Ya que estoy de baja en estas condiciones desde el día 10 de...
1 respuesta
Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual
Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral