Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Trabajador en empresa familiar tiene derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobrar paro tras rechazar oferta reingreso
En la empresa A solicité una excedencia de 3 años para trabajar en la empresa B, pasados 7 meses la empresa B me ha despedido y actualmente estoy cobrando el paro Me quedan aun 2 años de excedencia, no obstante me he enterado que en la empresa A han...
1 respuesta
Cómo calcular mi paro. ¿Perderé el de mi empresa anterior?
El 31 de Diciembre de 2011 me despidieron de una empresa en la que llevaba dos años trabajando. No llegué a solicitar el paro porque en unos pocos días encontré otro trabajo. Desde El 1 de Febrero de 2012 estoy cotizando por esa nueva empresa, pero...
1 respuesta
Cobrar el desempleo
En el 2011 cobraba el PRODI ( ayuda de los 426 euros ) pues bien, la estuve cobrando durantee 5 meses y medio hasta que encontré trabajo. Ahora en septiembre de 2013 he acumulado 10 meses de paro/desempleo y me surgen las siguientes preguntas. (No se...
2 respuestas
Tengo derecho a cobrar el subsidio mayor de 52 años?
Expondré el caso. Tengo 54 años, llevo 25 años cotizados del cual 13 han sido de régimen general y 12 de autónomos. Actualmente tengo un negocio, pero no me va muy bien. Me estoy planteando cerrar y quisiera saber, si después puedo solicitar el...
1 respuesta
Solitar paro después de un alta voluntaria estando de excedencia.
Resulta que solicité una excedencia en febrero porque encontré un trabajo mejor (sustitución en la generalitat como profesora). Esta excedencia finaliza el 14 de julio y, por tanto, tendría que reincorporarme a la empresa anterior. Mi nuevo contrato...
1 respuesta
Si me voy de un empleo fijo a otro y no paso periodo prueba o me despiden, ¿Puedo cobrar paro?
Que actualmente estoy en una empresa con contrato fijo, llevo alrededor de 10 años en la empresa. La situación económica no es muy buena, y me ha surgido la oportunidad de cambiar de empresa. El miedo que me da por la edad que tengo, 40 años, es que...
1 respuesta
El 30 de marzo de 2012 terminé un contrato y no he vuelto a trabajar con contrato, hasta el 14 y 15 de enero de 2015.
Terminé un contrato el 30 de marzo de 2012 y luego el 14 y 15 de enero trabajé 2 días. Tengo acumulados 8 meses de paro y me preguntó si ese paro lo pierdo. Cómo es un paro de 150 e, y al cuidar de mi hija pequeña, pues no he trabajado . Lo que yo...
1 respuesta
Dejé un trabajo preavisando solo con 3 días de antelación en periodo de prueba por cambio de empresa
Hace un mes aproximadamente dejé mi anterior empresa por otra con mejores condiciones y que cumplía con horarios, etc. Estuve en esa empresa alrededor de un mes, y tenía periodo de prueba de 2 meses. Según su convenio, indica que hay que preavisar...
3 respuestas
Urgente para paro
He reaunudado el paro dos veces y entre ello he acumulado 220 días y desde mi ultima reanudación he trabajado 346 días más 13 de vacaciones ultio contrato total 359 días. Según el paro tengo que tener trabajados desde mi ultimo reanudación 360 días...
1 respuesta
En la que fuMe pueden volver a contratar en la última empresa donde estuve después de cobrar el paro
En la que fue mi última empresa trabajada están volviendo a contratar gente, pero me comentan que no me puede llamar a trabajar pues he estado con ellos trabajando durante 14 meses (no consecutivos, 1 contrato de 11 meses y otro de 3) . ¿De verdad...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral