En juicio por despido improcedente se han dados datos falsos

Preguntas y respuestas relacionadas

Contratos con cese laboral voluntario falso

Mirando mi vida laboral he visto que en la empresa donde trabajo, desde el octubre de 2003, han efectuado tres cambios de contrato. El primero era lógico, ya que pasé el periodo de prueba de un año, y me hicieron plantilla, aquí si firme nuevo...
1 respuesta

Tribunal médico me deniega la incapacidad y me envía a trabajar con una fractura

Hace 21 meses sufrí una fractura del 5o metatarsiano izquierdo, hubo mala praxis y actualmente estoy en espera de la tercera cirugía, ya para poner prótesis (sigue fracturado y con fuerte edema oseo, el dolor es severo) . El caso es que por plazos el...
1 respuesta

¿El despido procedente tiene paro?

Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
1 respuesta

Despido en periodo de prueba. Cuanto he de cobrar?

Actualmente estoy trabajando en los grandes almacenes del Corte Inglés. Inicie mi contrato laboral el día 28 de junio del 2018, el día 10 de julio cojo la baja porque tienen que operarme y la empresa me paga el 100% porque ha habido ingreso...
1 respuesta

Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta

¿Que es más beneficioso para el trabajador una excedencia o un despido disciplinario?

Mi intención es abandonar la empresa en la que llevo unos 20 años para irme a trabajar a otra. Se que el tema de la indemnización está perdido pero me gustaría tener la opción de cobrar el paro en caso que las cosas en el nuevo trabajo saliesen mal....
1 respuesta

Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido

Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido improcedente a la vez. Me han despedido por causas objetivas y quiero reclamar que se trata de un despido improcedente, Y tengo que reclamar 8 días al...
1 respuesta

Despido por bajo rendimiento voluntario

Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta

Despido disciplinario por Situación de alarma

Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas

Despido estando de baja por enfermedad

Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas