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Si estoy contratada por 40 h semanales de lunes a domingos
Mi mujer a empezado ha trabajar con un contrato de 40h semanales de lunes a domingos descansando dos días a la semana que son rotativos. ¿Cuándo trabaja Sábados, Domingos o festivos debe cobrar algún plus? En el contrato se indica que el contrato se...
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Tengo fibriomialgía y una estenosis pulmonar. ¿Debería pedir la incapacidad si no puedo trabajar?
Tengo 18 años y tengo diagnosticada fibromialgia desde los 15 y una estenosis pulmonar de nacimiento, y por problemas familiares he tenido que ponerme a trabajar. El problema es que en todos los trabajos que he estado, antes de que pudiese llegar a...
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Condiciones contrato de relevo y desempleo
Mi mujer tiene un contrato indefinido en una empresa, y le ofrecen un contrato de relevo por jubilación parcial por 3 años en unas condiciones mucho mas favorables que en la empresa en la que está. El requisito es que esté en situación de desempleo,...
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Tengo 2 empleos, 1° indefinido de 40h el 2° de 20h hasta 1/06/18 y estoy de baja.
Me pregunto si me seguirá pagando lo correspondiente al contrato de media jornada una vez finalizado mi contrato, y que debo hacer cuando esté se me acabe, estoy de baja por contingencia común y me llevará bastante tiempo volver a estar de alta.
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Derecho trabajador
A ver si puede informarme de lo que puedo hacer: estoy trabajando en una empresa desde el 13 de septiembre, todavía no he firmado nada ni me han dado ningún papel. Lo único que se es que recibí un mensaje de la seguridad social que la empresa me...
4 respuestas
Que pasa si ya firme contrato con una empresa, pero a la vez tengo otra opción con mejores ingresos?
El día de hoy ya firme contrato en una empresa, pero me llamaron de otra en la cual me dicen que ya fuí seleccionado, solo que falta cumplir con ciertos requisitos, (estudio socieconómico, referencias laborales), quiero optar por la segunda empresa,...
2 respuestas
Cláusula de preaviso de baja voluntaria
¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
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Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días
En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
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Cuantos domingos y festivos estoy obligada a hacer con un contrato de 40h de lunes a domingo y festivos convenio de panadería
Trabajo en una panadería/cafetería con el contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo/festivos, con 1 día de descanso semanal. Hasta ahora he trabajado todos los domingos y festivos, desde hace ya 10 años. Pero ya estoy cansada, además que el...
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¿Se podría considerar discriminacion laboral?
Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
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