Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Como se gestiona enfermedad sin baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cual se considera el primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral
Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
1 respuesta
Cuantía baja ss
Me gustaría saber como se calcula la cuantía de la baja por la seguridad social, se que toman en cuenta la base de contingencias comunes, ¿Pero qué pasa si no se ha superado el periodo de prueba y las contingencias comunes son de 200?
1 respuesta
¿Qué vacaciones me corresponden después de una baja medica?
Tengo una duda respecto a las vacaciones en periodos de baja. He estado de baja este ultimo año, me han dado el alta hoy mismo, el año pasado cuando sufrir la enfermedad me encontraba de vacaciones (llevaba una semana de las mismas), mis dudas son...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?
Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
1 respuesta
Toma de vacaciones laborales
¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?
Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
1 respuesta
Preaviso según convenio
Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
5 respuestas
Cálculo Reducción salario por baja
Estoy embarazada de 28 semanas y trabajo en una oficina. Nuestro convenio es el de oficinas y despachos de Guipúzcoa y el médico me ha comentado que tengo que tramitar la baja porque estoy empezando a tener contracciones de tanto estar sentada en mi...
1 respuesta
Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.
He estado de baja unos meses en los cuales habían varios días festivos. ¿Al no haberlos disfrutado puedo disfrutarlos al alta? Al haber estado de baja he cobrado menos (creo que un 25% menos) en dichos días festivos no tendría que haber la...
1 respuesta
Dudas sobre finiquito e indemnización.
Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral