Paro después de baja y contratación

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Baja mientras cobro del paro

En breve me iré al paro, me corresponde 1 año por el tiempo que llevo trabajado. Estoy pendiente de una operación (tiempo recuperación 3 o 4 meses) ¿Habría algún problema en seguir cobrando el paro? Es decir ... ¿Si me llaman para alguna entrevista...
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Derechos adquiridos subsidio de desempleo

Si pido la baja voluntaria en mi trabajo para irme a otra empresa, ¿Los derechos adquiridos para el subsidio de desempleo los pierdos?.
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¿Tengo derecho a cobrar prestación por desempleo?

Trabajo en una empresa privada durante los últimos 5 años, lo dejo voluntariamente porque me ofrecen un contrato de 45 días en un hospital publico que funciona por bolsa de empleo (si no acepto el puesto me borran de dicha bolsa) y ahora cuando se me...
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Solicitud de traslado y prestación por desempleo

Querría consultarle algunas dudas que tengo por si me puede asesorar. He solicitado un traslado en mi empresa a Madrid para "reunirme con mi conviviente". El departamento de personal se ha puesto en contacto conmigo para decirme que es prácticamente...
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Excedencia voluntaria por mejora de empleo

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Tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Y con cuantos días hay que avisar? Gracias

¿Quería preguntar si tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Ya se que si causas baja voluntaria no se tiene derecho pero como es al no renovar un contrato creo que no sera lo mismo pues no incumplo ningún contrato, espero a que se me acabe...
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Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.

Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
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Jubilación del empresario y continuidad del negocio por otra persona, que indemnización pertenece a los trabajadores

Un empresario autónomo se jubila y el negocio lo continúan los hijos. Uno de los trabajadores le gustaría coger dos años de paro y a los 65 la jubilación. ¿El empresario le tiene que indemnizar? Si es así, ¿Por cuántos días habría que indemnizarle?....
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