Disolución empresa, que pasa con los trabajadores

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Me acabo de enterar, que el próximo lunes se reunen en mi empresa(de la que estoy en excedencia hasta el mes de marzo ) los trabajadores con la jefa de personal, pues es una multinacional, para despedir a la mitad de la plantilla unos 16...
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Mi empresa está en situación crítica, que derechos ten

La empresa en la que trabajo como comercial, del sector inmobiliario y de la construcción con +- 20 empleados, está pasando unos apuros económicos demasiado serios. Tienen propiedades, solares, etc... Pero no dinero. Por lo tanto, están empezando a...
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Cobrar indemnización - empresa quiebra

Estoy trabajando en una empresa con problemas económicos y muchas deudas; si la empresa quiebra o hace una suspensión de pagos, ¿Me quedaría sin trabajo? ¿Cobraría una indemnización / de cuantos días por año trabajado / de la empresa o de fogasa?
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Derechos de empleado autónomo

Soy socio en una s.l. (somos tres propietarios) en la Coruña, cada uno tiene un puesto de trabajo en la empresa, por lo que cobra un sueldo por nómina, aunque el seguro es autónomo y lo paga la empresa. Uno de los socios es el gerente de la empresa,...
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Errores carta despido causas objetivas

En mi empresa, una oficina pequeña con 2 empleados, el día 14/2/2012 me entregaron lo que parece ser una carta de despido. Donde te explican: "Que la empresa se ve en la obligación de dar por extinguido mi contrato de trabajo a día 29/2/2012 por la...
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Llegar tarde al trabajo. ¿Motivo despido?

En la empresa en que estoy hace ya más de 5 años, después de varios ere´s y congelamientos de salarios, retrasos de hasta un año en el pago de la pagas extraordinarias, etc. Ahora también dejan de pagar las nóminas. Vamos por la 3º nómina ya impaga....
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¿Me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente?

Quería saber si me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente. He oído algo de que si es improcedente hay que esperar 3 meses para empezar a cobralo.
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Quiero capitalizar el paro pero no me quieren dar el despido

Tengo un problema que necesita de solución urgente, a ver si alguien encuentra alguna alternativa. Llevo trabajando 12 años en una empresa, eramos treinta empleado y poco a poco se ha ido despidiendo a toda la plantilla, todos están pendientes de...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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En que consiste la suspensio de pagos

Mi empresa se va a declarar en suspensión de pagos en pocos días, me gustaría que me explicaras que pasa en este caso con los empleados y como podemos soliciatr el paro, si nos despiden o no
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