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¿Es legal cambiarme de turno de trabajo en mi empresa y cubrir el puesto anterior?
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Tiempo de desplazamiento por cuenta del trabajador
Trabajo en el sector y me rijo por el convenio siderometalúrgico de Cantabria. El otro día tuve una reunión con mi jefe y estuvimos discutiendo por el tema del tiempo que se empleaba en desplazarme de Santander (aquí tengo mi centro de trabajo) a...
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Calculo correcto de horas y vacaciones?
Soy trabajadora en una Estación de Servicio desde 17 de diciembre y a últimos de mayo firme el contrato indefinido. Mi contrato es de 40 horas semanales, repartidas de las siguiente manera: Turno rotativo mensual de lunes a viernes de mañana, de 8 a...
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Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana
Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
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Burofax y despido estando de baja
El día 11 de Mayo mi médico de Catsalut decidió darme una baja por depresión. Hasta la semana pasada no había podido enviar las partes semanales debido a un problema en el sistema de Catsalut a pesar de haber asistido al médico semanalmente. Sin...
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Tras una baja maternal,¿Puedo elegir horario sin pedir la reducción de éste, que son 3 horas?
Llevo 10 años trabajando en la misma empresa, los 8 últimos trabajando en horario de mañana, y ahora tras regresar de una baja por maternidad me han cambiado el horario a turnos rotativos (que se dividen en 3 turnos, uno es de 10:00 a 14:00, otro es...
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Vacaciones no disfrutadas-despido-paro
Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
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Vacaciones en día no laborable
Trabajo de lunes a viernes, y me corresponden 15 días de vacaciones en verano, iba a cogerme las vacaciones a partir del día 18 de julio que es lunes hasta el día 1 de agosto, pero como no puedo coincidir con la jefa de departamento en vacaciones que...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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Situación del trabajador en caso de accidente labo
Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
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Derecho sobre los cambios y reducción de jornada
Llevo dos años trabajando en la misma empresa, como cocinera, dedicada a servir a terceras personas, antes de ser madre trabajaba de 8 a 20 horas dos días si y dos no. Al volver me han ofrecido a otro puesto en el cual hago l, m y mi, de 4 a 22, y...
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