Como saber si es procedente o improcedente

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Llevo dos años trabajando como aux. Administrativa en una empresa del sector de las placas solares. Empecé con un contrato en prácticas trabajando 8 h al día y cobrando unos 470 euros mensuales, ¿Y hace unos 8 meses me hicieron indefinida con un...
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¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?

Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
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Cambio de horario y reducción guarda legal

Tengo dos sentencias judiciales por las cuales la empresa no me puede modificar el horario. De todas formas hace 3 días me comunicaron por carta que me cambiaban el horario (tengo horario continuo: de 10 a 15h) y ahora el que tengo que hacer es...
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Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.

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Cambio de puesto derecho a mas salario

Llevo 4 años en esta empresa de inst.eléctricas, el caso que ace siete meses que estoy en puesto soldadura tig semiautomática soldando cobre y aluminio. No estoy conforme ríesgo para mi salud, aparte de que esto no se menciono cuando me contrataron....
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Contrato laboral por obra

Mi pareja tiene un contrato laboral por obra con una antigüedad de casi 3 años. La empresa paga las nóminas el día 10 del mes siguiente. Actualmente le deben el mes de marzo y parece que tampoco le van a pagar el mes de abril el día 10 de mayo. ¿Qué...
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Pueden volver a despedirme por las mismas causas.

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Despido con jornada reducida.

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Despido nulo o improcedente

Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
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