¿Para el SMAC son 20 días laborales o naturales?

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Despido objetivo e impago de liquidación salarial

Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
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Reclamar cantidades después de firmar el finiquito

Me han despedido en mi Empresa, la empresa reconoción que era un despido improcedente y me liquidaron la indemnización correspondiente. Por desconocimiento firmé el finiquito, en el que sólo pone "Indemnización xxEuros". Luego comentando con...
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No me pagan la nómina

El día 29 de agosto me dijeron que la empresa iba muy mal y que la empresa no podía amortizar mi sueldo. Es cierto que ya han despedido a los que cobraban más y sólo quedo yo de ese nivel. Me ofrecieron dos opciones, siempre haciendo hincapié en que...
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. Me acaban de informar que me despiden , así sin más. Que. Debo hacer?!

Me despiden de un día a otro, sin aviso previo. ¿Esta permitido este despido? ¿Qué puedo hacer? Que pasará ahora.?
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Pago de finiquito fraccionado

Quisiera que me contestasen a una pregunta por favor, es la siguiente : El pago de un finiquito puede ser fraccionado, y si es así por cuanto tiempo máximo se puede fraccionar.
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Me pagan el sueldo con un mes de retraso

Llevo más de un año recibiendo el sueldo con retraso, antes eran días y ahoracobro el mes cuando debería de estar cobrando el siguiente, con un mes de retraso. Ademas me deben media paga extra de diciembre de 2009, la paga de julio de 2010 y la de...
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Despido nulo sin querer readmisión

Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
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Sin carta de despido y sin acceso al área de trabajo

Soy empleado fijo de una pequeña Empresa de TV-Cable y trabajo desde Feb/ 2004. El día martes 17/02 me negué a firmar una carta de "Despido por causas objetivas" (. Hasta no asesorarme bien) La cual incluía un finiquito de 3.300 Euros. (. Y esto ha...
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Contrato temporal en fraude de ley

He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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