Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Convenio Vs decreto-ley
Preguntas y respuestas relacionadas
Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta
Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)
Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
1 respuesta
Reducción de jornada y cambio de horario .
Quiero reducir la jornada de trabajo en una hora y modificar el horario, por cuidado de un menor, de manera que los meses de Octubre a Mayo trabajaría de 7:30 a 12:30 y de 15:00 a17:00, y los meses de Junio a Septiembre trabajaría de 7:30 a 14:30....
1 respuesta
Me pueden hacer trabajar 11 horas al día
Trabajo en comercio y me quieren cambiar el horario a trabajar de 10-22 con 1 hora de descanso para comer. En cómputo salen 40 semanales porque me dan un día de descanso en medio y el resto 6 horas... ¿La pregunta es cuál es el máximo de horas por...
1 respuesta
Jubilación de mi jefe y darle el negocio a su hijo
Trabajo en la hostelería y mi jefe se va a jubilar pronto quería saber si su hijo cuando Sea el nuevo jefe ... Los trabajadores pueden seguir con su antigüedad o nos tendrá que hacer contratos nuevos ...
1 respuesta
Vacaciones y festivos
El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
Compensación o abono por horas de nocturnidad trabajadas.
Planteo la siguiente consulta para ver si me puede asesorar: Soy una trabajadora que no tengo convenio colectivo sino que me rijo por el Estatuto de los Trabajadores según pone en contrato. Realizo 5 horas nocturnas todos los días. Entiendo que se me...
1 respuesta
Derecho por llevar un hijo al medico
Tengo un hijo de 4 meses y medio y he tenido que ausentarme del trabajo para llevarle al médico. ¿Tengo qué recuperar ese tiempo? Y ¿Cuáles son en realidad los derechos para este tipo de situaciones? Soy principianta y me gustaría estar informada.
1 respuesta
Contrato de interinidad por excedencia voluntaria.
Soy una persona que llevo cuatro años con un contrato de interinidad sustituiendo a otra que se encuentra en excedencia voluntaria. Mis preguntas son las siguientes: En caso de que esta persona no solicite su reincorporación en los plazos legalmente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral