Adeudo de salarios

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es legal el Cobro de nómina en efectivo según Ley 7/2012, articulo 7 de limitación de pagos en efectivo?

¿Puede un empresario (negocio ultramarinos, sólo el y otro empleado), pagar en efectivo al trabajador? (La nómina son 1.083 euros). El trabajador firma en la nómina que recibe el dinero y el empresario se queda con un juego y otro para trabajadors....
1 respuesta

Periodo para reclamar

He notificado mi baja voluntaria en la empresa por repetidos impagos y quiero saber en cuánto tiempo debe la empresa presentarme el finiquito; si no lo hace, ¿De cuánto tiempo dispongo para demandarles por impagos?
1 respuesta

¿Quién tiene que pagar el finiquito e indemnización de un contrato de obra y servicio?

Este mes de Enero me van a echar de la empresa en la que estoy, trabajo 3 horas y media y tengo contrato de obra y servicio. Llevo trabajando 1 año y dos meses. Deben de tener muchas deudas y creemos que a alguna trabajadora le han debido de cambiar...
1 respuesta

Primer Juicio Verbal Reclamación Cantidad

En próximos días tengo mi primer juicio verbal por reclamación de cantidad de nóminas pendientes y finiquito tras despido y tengo algunas dudas sobre lo que ya he hecho y lo que tendré que hacer, quisiera si alguien con más experiencia puede echarme...
1 respuesta

Aguinaldo 2025: ¿Me lo calcularon mal? ¿Cómo reclamo y cuánto tiempo tengo?

Tengo un client que trabajo en CDMX y tengo dudas sobre su aguinaldo 2025. Ingreso: 1 de mayo de 2025Sueldo base mensual: $12,000Comisiones promedio mensuales (constantes): $4,000Pago de aguinaldo recibido: $6,000 el 22 de diciembre (le depositaron...
1 respuesta

Desglose de una cantidad salario/dia

Según un convenio colectivo provincial, el salario de un peón es de 45 e/dia. En dicho salario lleva incluida la parte de dos pagas extras (60 días año), así como las vacaciones (30 días al año). Me gustaría saber como puedo desglosar esa cantidad...
1 respuesta

M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?

Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta

Juicio realizado, esperando sentencia.

El día 12, tuve juicio contra mi ex-empresa la cual no se presentó. Motivos de la denuncia: 1) 3 nominas sin cobrar mas paga extra de Diciembre, 2) Al día siguiente de denunciarles me despidieron, según ellos por bajo rendimiento. Y en el cual me...
1 respuesta

Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta

Copia nominas

Estoy de baja medica desde el 19 de enero, desde entonces no he tenido ningún contacto con la empresa, salvo la de enviarles por fax el parte de confirmación de la baja. Necesito la copia de mis nominas desde esa fecha ¿Puedo pedírselas aunque no...
5 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema