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Duda sobre antigüedad en convenio del metal
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Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos
Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
5 respuestas
Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.
Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Reducción de media hora en jornada laboral
Tengo un "problema"aunque creo que más bien, necesito un poco de orientación. Trabajo de 8 a 13 en una café - copas, sin cambios de horarios ni nada, mis jefes han tenido problemas con la licencia, porque solo tenían licencia de cafetería y la...
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Estoy de baja desde mayo del 2017 operado de prótesis total de cadera y a la espera de operación de la otra cadera contrato 401
Desde el 2010 tengo dicho contrato y no me hacen fijo, además no me pagan pagas extras convenio del metal bcn
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Despido embarazada
Tengo unas dudas que me gustaría preguntarte en cuestiones legales-laborales. Te pongo en antecedentes: El mes de abril de este año, mi mujer se quedó embarazada llegando hasta el tercer mes de gestación sin problemas (en la empresa donde trabajaba...
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Contrato en fraude de ley y antigüedad total?
Me gustaría que me aclarasen algunas dudas sobre mi contrato de trabajo y demás. 1º_ Trabajo en una empresa que se dedica a la siderometalurgia(convenio colectivo de montajes empresas auxiliares del principado de asturias) 2º_ Tengo un contrato tal...
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Licencia sin sueldo
Y es la siguiente: Tengo intención de pedirme en la empresa un tiempo sin empleo y sueldo, pertenezco al convenio del Comercio y en el convenio aparece que puedes coger una licencia sin sueldo de 15 días hasta 4 meses. La pregunta es si este hecho la...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Cambio de trabajo
La mía es la siguiente: voy a cambiar de trabajo, ¿Estoy obligada a anunciarlo con 15 de antelación? Que pasa si no lo hago, ¿O si lo digo solamente una semana antes?
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Puedo trabajar o 6 o 7 horas continuadas y remuneradas sin hora de comida?
Yo siempre he trabajado 8 horas remuneradas con horario partido con una hora para comer. (Total horas en la empresa 9 horas) Queria consultaros si ahora puedo reducir la jornada a 6 o 7 horas, todas remuneradas, sin tener que hacer la hora de comida...
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