Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo una enfermedad laboral que me impide trabajar en mi puesto diario y me quieren despedir, que derechos tengo?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto cobraré de baja por acoso laboral?
Me están acosando laboralmente y la verdad que no aguanto más. Estoy pensando en ir a la Inspección Provincial De Trabajo Y Seguridad Social a denunciarlo e ir al médico a que mé la baja por depresión (os aseguro que justificada). Pero necesito saber...
2 respuestas
¿Cómo se tramita una incapacidad?
Tengo una enfermedad profesional declarada en 2008, hace un mes y medio me dieron la baja por primera vez, volvieron a realizarme pruebas y decidieron, pese a la positividad de las pruebas (alérgicas) darme el alta. A la semana había recaído y en la...
1 respuesta
De separación a divorcio que debo hacer
Llevo 17 años separado y quiero tramitar el divorcio y no sé después de tantos años como lo debo llevar a cabo, mi deseo es casarme de nuevo, que pasos he de seguir y que me aconsejan
2 respuestas
Cotizar estando de baja medica
Llevo 8 meses de baja por una enfermedad común. Al poco tiempo de estar de baja se me acabo el contrato de trabajo y la empresa me despidió. Tenia trabajados aprox. 11 meses. ¿Mientras estoy de baja en la mutua estoy cotizando para solicitar de nuevo...
1 respuesta
Recurso ante el inss
Estoy operada de útero y de una hernia discal, estas dos operaciones realizadas en menos de un mes me supusieron un problema de stress post-traumático y agorafobia. Una vez superados estos problemas mediante tratamiento psicológico y farmacológico,...
1 respuesta
Como demuestro que trabajo más horas que las estipuladas
Trabajo 42,5 semanales estoy indefinida, cotizan por mi 26 horas semanales, percibo 662 euros con pagas incluidos, no me pagan nada a mayores por las horas que hago de más, que puedo hacer, mis compañeros hacen 60horas a la semana y cobran 40 nadie...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
Accidente laboral + despido= alta de la mutua
Hace 8 meses mi marido tuvo un accidente de camino a su trabajo, el iba en moto por la autovía cuando un coche le arrollo y se dio a la fuga dejándole mal herido y con múltiples lesiones. En cuanto la policía ambulancia y demás hicieron su trabajo el...
1 respuesta
Excedencia para trabajar en lo mismo
Mi problema es que pedí una excedencia por un año en mi empresa y me fui a trabajar a otra de lo mismo. Ahora me encuentro que ya no estoy trabajando ni en una ni en la otra, creo que tampoco puedo cobrar el paro porque al estar de excedencia está...
1 respuesta
El traumatólogo de la mutua me quiere dar de alta, pero no me encuentro en condiciones de trabajar
Me dice el traumatólogo de la mutua que me va a dar el alta pero yo no me encuentro en condiciones de ir a trabajar, puesto que no tengo casi fuerza en el brazo derecho (soy diestro) y trabajo en una fabrica realizando diferentes trabajos pero...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral