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¿Cuántas horas anuales tengo que trabajar?
Según mi convenio, a jornada continuada (mañana y tarde) tengo que trabajar al año 1762 horas reales y no más de 1818 de presencia. En el turno de noche, tengo que trabajar 1746, sin que en dichas jornadas se compute tiempo alguno de descanso. La...
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¿Puedo rescindir contrato?
Trabajo en un concesionario de coches realizando funciones administrativas, la marca concesionaria le va a quitar la concesión a la empresa, y se la va a dar a un trabajador (gerente) de la empresa para constituir una nueva sociedad. La empresa va a...
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¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
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Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Dudas con contrato 401
Esta es mi situación: Tengo modelo de contrato 401. Convenio TIC. Subcontratado desplazado en empresa cliente. En las clausulas pone que: - La duración del presente contrato se extenderá desde 05/08/2008 hasta FIN OBRA. Se establece un período de...
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Jubilación parcial y contrato de relevo
? Mi padre tiene 60 años, cumple todas los requisitos necesarios para la jubilación parcial. Sin embargo la empresa no le quiere jubilar parcialmente. Dicen que no tiene ningún tipo de ventaja y que a la persona que contraten de relevo no la pueden...
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
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¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?
Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
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Cambio de centro de trabajo y funciones
Tenemos un Jefe de almacén que hace un mes cometió una falta muy grave contra su superior inmediato, y por ello se inició un expediente disciplinario. Ahora, la situación en el centro es crítica por la mala gestión de los mandos por lo que se va a...
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Absorción salarial
Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
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