Resolución voluntaria del contrato laboral por parte del trabajador

Preguntas y respuestas relacionadas

Me subrogan a una empresa donde ya tengo contrato en vigor.

¿Qué debo hacer? ¿Puedo renunciar al contrato actual y acogerme al subrogado?
1 respuesta

¿Tengo derecho a la prestación por desempleo?

Desde Marzo de 2010 soy Administradora de una empresa, no pago recibo de autónomos, creo que eso es el régimen general, tengo nómina como administradora de 10 horas semanales, es decir, 2 diarias, y el hecho de ser administradora lo compatibilicé con...
1 respuesta

Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
2 respuestas

Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta

Que son derechos adquiridos

Es la jornada o turno de trabajo un derecho adquirido, ya son 8 años en el turno de mañana, y ahora quieren cambiarme al turno de la tarde, sin ninguna notificación escrita.
3 respuestas

Reducción jornada y elegir horario

En mi puesto de trabajo somos 4 compañeras. Realizamos 2 turnos uno de mañana de 9a 3:30 y de 3:30 a 22:15 de lunes a sábados y los domingos de 9 a 3.Dos de mis compañeros acaban de ser mamás y han solicitado la reducción de jornada y la elección de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a percibir finiquito y paro?

Mi caso es que próximamente va a finalizar mi 5º contrato consecutivo con la misma empresa. Antes del 3º contrato me ofrecieron renovar y seguir en el mismo puesto y empresa, pero me finiquitaron antigüedad de los dos primeros contratos y como si en...
1 respuesta

Situación del trabajador en caso de accidente labo

Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
1 respuesta

Media jornada Por ser Madre

La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
1 respuesta

Clausula de subrogación

Trabajo en una empresa en la que hay un trabajador que fue incorporado en virtud de una subrogación al obtener mi empresa la contrata de la actividad que desarrollaba la empresa en que anteriormente trabajaba éste. Dicha contrata se hizo para unos...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema