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Despido procedente , mancha para toda la vida ?
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
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Acordar con la empresa despido y paro
Estoy pensando en dejar mi trabajo por una serie de causas. No he tenido ningún problema y quera dejarlo lo más legal posible pero solicitando el paro. Yo creo que no va a ser ningún problema ya que he sido un trabajador ejemplar y ellos estarían por...
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Preaviso y finiquito
Trabajo para una subcontrata de informática, desde el día 26 de junio en la empresa que prestaba servicios me comunicaron que terminaba mis servicios por fin de proyecto por lo cual me liberaron pero que tenía que seguir viniendo a trabajar en el...
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Cese voluntario en la empresa por motivos de salud
Después de ocho meses de baja medica + un mes de vacaciones he tenido que coger la baja voluntaria en la empresa porque no podía realizar mi trabajo, a lo cual estoy en paro. La empresa en todo momento me dijo que si no podía realizar mi trabajo que...
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¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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¿Cuándo has sido plu riempleado que paro puedes cobrar?
Durante 6 años he compatibilizado mi trabajo con contrato indefinido en una empresa con contratos de duranción determinada en otra (navidades, veranos, sustituciones etc.). Actualmente solo trabajo en la empresa en la que estoy indefinida, si en este...
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Contrato nuevo
Voy acabar de baja voluntaria con mi actual empresa, y dentro de poco empiezo con otra empresa nueva. En la empresa nueva me van a hacer un contrato fijo desde principio con 6 meses de pruebas, soy varón de 30 años ya cumplidos. Tengo dos preguntas:...
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Reconocimiento de deuda, pero no me pagan nada!
Mi empresa ha paralizado la actividad y salvo el contable y yo, el resto de la plantilla está en un erte (al cual no podemos entrar por que fuimos los únicos que no estaban inscritos). La empresa me hace un despido objetivo reconociéndome la deuda...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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