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Derechos como madre trabajadora
Trabajo en una red de cafeterías como gerente de tienda. El mes que viene me incorporo al trabajo después de haber disfrutado de mi baja por maternidad y los días que me correspondían por lactancia. Los horarios normales, al ser hostelería, son...
2 respuestas
Justificantes para continuar la reducción de jornada
Trabajo en el sector de las agencias de viaje, por cuyo convenio tengo derecho a la reducción de jornada por hijos hasta que el menor cumpla 10 años, para lo cual aún me quedan unos años,. Pero desde hace un tiempo la empresa nos está exigiendo que...
1 respuesta
Reducción de jornada y hora de descanso no retribuida
Actualmente trabajo en una empresa bajo el convenio de Oficina y Despachos, 40 horas semanales en jornada continua. Serían 8 horas al día más una hora de descanso no computable y no retribuida. Mi horario es de 8 a 17 horas en total. Quiero pedir una...
1 respuesta
¿Puede mi empresa obligarme a firmar una reducción de jornada que yo no he pedido?
La empresa en la que trabajo intenta que firme un papel como que yo estoy pidiendo una reducción de jornada, cuando yo no la he pedido. Supongo que ésto no es legal, pero en caso de firmar, ¿Hay diferencia en que la reducción de jornada la pida yo y...
1 respuesta
Horario maternal
Trabajo en el grupo inditex con jornada laboral de 40h, he tenido un hijo recientemente y quiero saber si yo puedo elegir el horario que quiera y no trabajar los sábados, pues mi responsable de r.r.h.h me a dicho que los sábados libres "no los...
1 respuesta
Pido mi lactancia acumulada y mis vacaciones con reducción de jornada y concreción horaria y me deniegan todo que puedo hacer?
Estando embarazada ya me aviso mi jefa que allí en el bar ya no me quería me quería ofrecer que me valla con el 75% alegando en el médico de cabecera que tenía dolores de espalda por el embarazo y con ello también ellos me cortaban el contrato y me...
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Cambio contrato 100 a 200
Hace 2 años y medio que solicite la reducción de jornada para el cuidado de mi hija de 5 meses de 35 horas semanales a 29 horas, la reducción de jornada fue de 7:30 horas diarias a 6 horas, y por lo que me he informado parece que hago más horas de...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
¿Puedo denunciar a mi coordinador por negarse a cambiar mi horario por el de otro compañero?
A tod@s En breve voy a ser padre y mi mujer es autónoma, con minusvalía física del 34% reconocida. Mi horario es de jornada partida de 08:30 a 13:00 y 15:00 a 18:30. Dado que mi mujer trabaja de tardes, he solicitado cambiar mi horario por el turno...
1 respuesta
¿Pueden cambiarme de lugar de trabajo sin avisarme?
Trabajo en una gran empresa de comercio que tiene varias tiendas por madrid capital y móstoles. El convenio mio es el de comercio. Mi pregunta es si puden cambiarme de lugar de trabajo sin avisarme previamente, ¿Me lo tienen que avisar por escrito o...
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