¿Baja voluntaria o esperar despido?

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Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45

El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
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Volver a contratar después de despido

Trabajaba en una empresa con contrato fijo y en marzo 2011 me fui y me firmaron un despido improcedente para poder cobrar el paro. ¿Ahora tenia la oportunidad de volver a trabajar en la misma empresa y iba a empezar mañana pero ahora me avisan que no...
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Ere con muchos contratos de relevo

En mi empresa va a haber un ere y van a despedir a 36 trabajadores de un total de 200 por motivos de producción, hay unos 25 contratos de relevo sin finalizar, a algunos les quedan 4 o 2 años todavía. Mi pregunta es la siguiente:pueden despedir a...
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Bajada de nomina

Quisiera saber si se puede bajar la nomina a un empleado sin avisar y luego decir que es que la nomina antes la tenia en la comunidad de madrid y ahora la han cambiado a la comunidad de castilla y león quiero decir que el sueldo sigue siendo el mismo...
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Trabajar en otra empresa del grupo

Soy nuevo en esta página y perdona si me equivoco en algún aspecto. Soy miembro del comité de empresa en una bodega de Elaboración, Crianza y Distribución de Vinos y Licores, pero además pertenecemos a un grupo de empresas con CIF distintos incluso...
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Ere temporal plazos

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¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado

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Contratar a alguien ajeno a la empresa en ERE

En mi empresa se va a hacer un ere, pero en eml manuscrito que nos han entregado indican que si hay exceso de trabajo se podría contratar a alguien ajeno a la plantilla. ¿Es legal?
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Despido por falta grave

Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
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