Despido de personas con minusvalía

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
1 respuesta

Buenas tarde , mi jefe me ha comunicado que me despide por causas objetivas me puedo negar

Llevo 2 años en la empresa con contrato indefinido, he tenido que coger la baja por una lumbagia i me comunica esto que me despide por causas objetivas porque la empresa tiene perdida i el resto de la liquidación la paga el fogasa me puedo negar a...
1 respuesta

Se puede contratar cuendo existe un ERE en una empresa

Si se puede contratar mientras dura un ERE en una empresa, la contratación sería para fomar parte de la plantilla en dicha empresa. Es que mi duda surge a partir de que yo y algunos compañeros más, estamos en una situación de cesión ilegal de...
1 respuesta

Despido con accidente laboral

En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
1 respuesta

¿Minusvalía grado 2 (14%) Y?

Perdón por el tostón. Hace aproximadamente 10 años, tuve un accidente (domestico) en el cual con un taladro me dañé un ojo perdiendo la visión total. Por el trauma que me provoco la situación y al tener solo 19 años deje pasar el tiempo, claro está...
1 respuesta

Incorporación de plantilla después de ere

Estuve trabajando en mi empresa durante 5 años y medio, al principio en jornada completa y luego cuando me quede embarazada con reducción de jornada, la empresa entro en ere y yo me vi afectada por el, o sea que me echaron a la calle. Ahora han...
1 respuesta

Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
1 respuesta

La empresa me ofrece: ERE o reducción...

Llevo 3 meses en un ERE suspensivo, y me quedan otros 3. Mi jefe me ha dicho que cuando se termine, pues que como las cosas no van bien, me ofrecen ampliar el ERE o una media jornada. El ERE no me interesa ya que me consume paro y sigo vinculada a la...
1 respuesta

Me pueden despedir por 4 horas

Salí de mi trabajo 4 horas antes porque mi hijo se puso malo en el colegio. No solicité justificante y el parte medico se me ha perdido, lo dejé sin querer en el bus ahora la empresa me obliga a entregar justificante pero no me lo facilitan, por el...
1 respuesta

¿Despido disciplinario falso?

Trabajo desde hace 9 años en una empresa de telemarketing, soy indefinida desde el primer año he estado muchos años en una campaña de atención al cliente, estando de baja ningún nivel de retención. En el ultimo mes han despedido a compañeros...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema