Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reingreso después de excedencia voluntaria.
Me encuentro en situación de excedencia voluntaria(después de casi 5 años) hasta final de Septiembre. Hace cosa de un mes ya solicité mi reingreso, cosa que la empresa aceptó pero me dijeron que no tenían obligación de darme un trabajo sino había un...
1 respuesta
Reducción de Jornada.
Disculpa es muy largo y va a ser mejor que vea la luz, y gracias por anticipado. Mi contrato es de auxiliar administrativo y mi convenio es de oficinas y despachos de la comunidad de madrid. Pido reducción de jornada con fecha de 29-11-09 por...
1 respuesta
¿Se puede cobrar paro al prorrogar una excedencia voluntaria?
- Estuve trabajando durante dos años en una empresa, hasta que en Septiembre de 2013 decidí pedir una excedencia voluntaria de 2 años (hasta el 8 de Septiembre de 2015) - En este intervalo de 2 años, he estado trabajando durante año y medio en otra...
1 respuesta
¿Cómo redactar una solicitud de baja laboral?
Quiero saber si puedo escribir dentro de la misma solicitud que me proporcionen una carta de recomendación así como una constancia o copia de todos los cursos de capacitación que me impartieron dentro de la empresa. Cabe hacer mención que es por...
1 respuesta
Reingreso antes de finalizar excedencia voluntaria
Trabajo desde hace ocho años en el sector de la alimentación (convenio colectivo minoristas alimentación- Principado de Asturias). Desde hace un año aproximadamente lo compagino con otro trabajo en el cual estoy en bolsa de trabajo y soy interino. Me...
1 respuesta
Situación tras finalización de excedencia voluntaria
Hace dos años solicité una excedencia voluntaria por dos años la cual se termina ya. Solicité a la empresa mi reincorporación y me contestaron que actualmente no era posible y que quedaba a la espera de una plaza disponible. Durante estos dos años no...
1 respuesta
Concesión de excedencia por cuidado familiar
Mi mujer acaba de solicitar excedencia por cuidado familiar (hijo de 11 meses), concretando la fecha de inicio y la fecha de finalización (1 año). La empresa ha concedido la solicitud, pero en el documento iindica la fecha de inicio, pero no la fecha...
2 respuestas
Reducción por guarda legal
¿Pueden ambos cónyuges solicitar reducción de jornada por custodia de hijos menores?
1 respuesta
Cláusula con fecha terminación en contrato ct 189
A ver si pueden ayudarme. Llevo en mi empresa desde el año 2012, con diferentes contratos, normalmente 6 meses con contrato de 12 horas de fines de semana y festivo y 6 meses con jornada completa sustitución de vacaciones. Me dejaron fijo del...
1 respuesta
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral