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Aumento de sueldo mediante "Mejora Voluntaria"
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Grupo de cotización más alto y mismo nivel interno,cobra menos que grupo de cotización más bajo y mismo nivel interno. Es legal?
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Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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