Baja por maternidad-fin contrato

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Embarazada termianción contrato

España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
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Día festivo, tras una reincorporación de vacaciones

Por lo que he estado leyendo si me cojo vacaciones y me coge por medio un día festivo, ese día lo perdería y me contaría como vacaciones, pero si el día festivo es tras mi reincorporación, es decir, te pongo mi ejemplo, quiero cogerme un fin de...
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Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
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Parto prematuro 31 semanas, cálculo lactancia

Mi bebé nació con 31 semanas y estuvo en el hospital 27 días. Para hacer el cálculo de la lactancia acumulada, tengo la duda de si debo comenzar a sumar los días a partir del nacimiento o de la semana 40, como he leido en algunos foros. ¿Podrían...
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Vacaciones antes de que acabe el año

Sobre las vacaciones que me corresponderían. Tengo contrato indefinido desde Septiembre '08 y según me han comentado algunos amigos, antes de que finalice el año tendo derecho a disfrutar de 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Esto es (2,5 días...
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Alta médica+vacaciones

Mi marido y yo tenemos una duda. Por un accidente de trabajo a él le dieron la baja el día 27 de julio. Sus vacaciones empezaban el 1 de agosto hasta el 30. El alta médica se la dieron el día 7 de agosto, teóricamente ¿Tendría qué ir a trabajar al...
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Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral

La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
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¿Pérdida de vacaciones por baja laboral-maternal?

Actualmente me encuentro de baja por riesgo en el embarazo y estoy de 7 meses. En mi empresa se cogen las vacaciones en agosto por lo que yo no las podré disfrutar por estar de baja laboral y no las podré disfrutar este año puesto que mi parto se...
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Pasar de baja por it a baja por riesgo por la mutua

Estoy embarazada de 10 semanas y la mutua me comenta que hasta la semana 18 no me da el cese de contrato por riesgo. Trabajo de aux. Enfermería en una residencia de la 3ªedad con bastantes riesgos como el trabajar con personas agresivas, cargar...
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Embarazada y subsidio

Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
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