Zona de office o para comer

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Permiso laboral para ir a rehabilitación

Después de una lesión de rodilla el médico de la seguridad social me ha mandado hacer rehabilitación, esta coincide con el horario laboral. Según mi convenio, si la visita es a un “especialista” las horas son retribuidas, si no, no. ¿Se considera...
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Sobre ponerse enfermo dos o tres días.

Soy un trabajodor a tiempo completo. Llevo 8 años en una comunidad de propietarios contratados por ellos directamente, como Jardinero. Me gustaría saber dos cosas: 1: ¿En caso de enfermar dos días o tres por gripe por ejemplo?. Podrían quitarme...
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Subrogación.

¿Tenemos convenio de la construcción. Si nos subrogan nos mantendrían la antigüedad que tenemos actualmente que es de ocho años?
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Vacaciones Forzadas

Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen...
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Consulta sueldo y traslado

Buenos días/ tardes, Me gustaría me ayudarais, os explico: Trabajo en una empresa del convenio de la siderometalurgia desde 10/2001, estoy en la categoría 8 como oficial AD, tengo salario base de 1436,20 con complemento de 39,79 € día y me retienen...
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Con cuanto tiempo para solicitar vacaciones

Estoy de baja medica no se aun por cuanto tiempo pero quisiera saber con cuanto tiempo debo de avisar que quiero vacaciones para el día 20 de marzo .
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¿Cuál es mi convenio?

Mi problema es que estoy a las puertas de un juicio .. Trabajaba para una empresa textil con la furgoneta 9 horas cada día ... ¿A cuál convenio pertenezco? Al convenio del transporte o al de textil de conductor ... Tengo carnet b . Mi tarea era...
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Días de vacaciones obligatorios

Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?

Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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¿A que convenio colectivo se acoge mi empresa?

Trabajo en una empresa de la provincia de Valencia que se dedica a la fabricación de mástiles, torretas y soportes metálicos. Por lógica debería ser el del metal de la provincia de Valencia, pero en mi contrato no lo indica. Como puedo averiguarlo...
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