Fecha de efecto no coincide con fecha de alta.

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Año de baja laboral por it reconocida por inss

Acabo de ir a mi médico de cabecera quien me ha dicho que la baja n51 ya no me la puede dar, que tengo que ir yo a inspección médica por mi cuenta para que me digan que hacer.os pongo en contexto.27/3/18 ingreso hospitalario 11/4/18 operación urgente...
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Cese en excedencia por cuidado de hijos

Desde octubre de 2006 he prestado servicios en una Universidad pública con diversas modalidades de contrato, laboral, por acumulación de tareas. Finalmente y desde febrero de 2009 he prestado servicios como funcionaria interina. En Noviembre de 2009...
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Operada y de alta

Llevo de baja desde 6 de octubre 2010 por artrodesis en L5 s1 y pendiente de que me vea neurocirujano para valorar poner neurotransmisor. Al mismo tiempo en Junio de 2011 se acentúa un problema en la rodilla diagnosticado desde el año 2000, de cual...
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Si la prestación por desempleo cotiza a la seguridad social ¿El tiempo que se cotiza por esa prestación cuenta?

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Derecho a mas prestación

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Alta medica por mejoría

El pasado mes de marzo recibí el alta medica de la inspección de mi empresa (C.A.M.)Sin encontrarme en condiciones para trabajar, todo este tiempo he ido como he podido, todo por conservar mi puesto de trabajo, díganme por favor cuando podría...
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Alta voluntaria en prórroga de IT ante la Inspección.

Me encuentro en prórroga de IT de 180 días con Resolución del INSS, por probable recuperación o mejoría. Termina en marzo de 2012. Estoy pendiente de una posible intervención quirúrgica para reconstrucción del tránsito intestinal, pues tengo una...
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Baja voluntaria pluriempleo y paro

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Fin de contrato durante baja por accidente laboral

Anteayer, día 27, me comunicaron que el pasado día 15 del presente mes (+ 3 días de vacaciones no disfrutadas) finalizó mi contrato de OBRA O SERVICIO estando de baja por ACCIDENTE LABORAL. Desde el momento del accidente me está tratando la mutua y...
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¿Nomina - concepto dedicación - es perjudicial?

Trabajo como profesora con un contrato de 20 Horas semanales, pero trabajo 30 Horas. El colegio me paga la diferencia en la nomina, pero en el concepto no salarial de "DEDICACION". Me pagan la cantidad correcta así que no me importa esta regularidad...
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