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¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?
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Tiempo para Cobrar un Finiquito
Mi hijo entro a trabajar en una empresa y durante el tiempo de prueba no le convenció el trabajo y así lo comunico a la empresa, dicha empresa le hizo firmar un finiquito y le aseguro que en dos o tres días tenia el ingreso, eso fue sobre el...
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Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
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¿Se pierde la antigüedad consolidada en hostelería?
Trabajo en una empresa de hostelería hace 22 años de los cuales 18 de jornada completa, cuando contaba con tres trieños congelaron la antigüedad en el convenio hosterero, pasé a media jornada por petición propia no modificándome la antigüedad, hace...
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Tengo problemas con mis derechos como trabajador, podéis asesorarme?
En Noviembre del pasado año me tomaron en un bar de tapas con contrato de prueba de 20 horas semanales y me dieron 40 horas inmediatamente pagándome en negro. En marzo exigí mi contrato de 40 horas y me lo dieron pero ahora hago más de 40 horas, me...
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Tributación de una indemnización
Mi empresa me somete a una externalización. Es decir, me cambian de empresa y como en la nueva el convenio es una verdadera basura en comparación con el que tenía actualmente, recibo una "indemnización pactada" (asi figura en mi nómina de abril) la...
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Nomina con baja por accidente laboral
Me gustaría saber como seria mi nomina al estar 21 días de bala por accidente laboral, mi convenio es le contact center se que es el 100% pero no se sobre que base. Te detallo la nomina normal, ¿Salario base 1001 plus cordinadora 240? ¿Plus idioma...
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¿Como pasar de trabajador a proveedor?
Tengo pensado pasar de trabajador a proveedor de mi empresa actual. El proceso sería así: Despido improcedente.Capitalización del paro.Alta de autónomo.Facturar a mi antigua empresas y otras. ¿Es correcto este proceso? ¿Se incumple alguna ley?
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¿Sobre qué conceptos de mi nomina se tiene que calcular el plus convenio?
En mi convenio se cita lo siguiente: Los trabajadores afectados por este Convenio recibirán en concepto de plus convenio cotizable a la seguridad social, un 7,5 % de su salario anual, complemento personal consolidado incluido. Mi pregunta es sobre...
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¿Podrías indicarme las principales funciones de la gestión de recursos humanos de una empresa?
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