Cuánto tiempo tengo para denunciar a mi empresa?

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¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?

Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
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Soy la pesada de la reducción

Siento seguir molestando. Pero es que al leer en tu página web me surgió una duda . Voy a redactarte lo que yo firme en su momento, yo les mande una carta como la que tu pones en la web pero la empresa me mando lo que voy a escribirte ahora y yo la...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?

YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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Duración prestación por desempleo

Dentro de un mes cierra mi empresa. A la hora de calcular durante cuantos meses tengo derecho a percibir el paro me encuentro con un problema; No estoy seguro de si los días que te aparecen en la Historia de Vida Laboral, que te proporciona la...
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Trabajo 7 horas/día (42h) y estoy dada de alta 2'5 horas/día. ¿Debo aguantarme?

Los Jefes me dicen que es lo único que se pueden permitir, mi novio está en mi misma situación. 7 horas al día... Y cotizo 2'5 horas. Me siento muy cortada de denunciar a inspección de forma "anonima" ya que tengo entendido que tienen influencias...
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Modificación sustancial cel contrato de trabajo

Ahí va mi consulta. Después de medio año de prácticas en una empresa para conseguir el titulo de Administrativa de Grado Medio, me hicieron un contrato de un año a jornada completa, 8 horas de lunes a viernes. Al terminar éste, mi jefe lo convirtió...
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Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial

Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
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Turno y jornada trabajo, descansos

Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
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Tarde libre por exceso de horas semanales

Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
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Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo

Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
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