Firmar la nomina estando de baja

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Despido improcedente y segundo empleo

Me han hecho despido improcedente, en el Certificado de Empresa, en la casilla correspondiente a Junio 2008 pone 20 días cotizados (no he cogido bajas ni nada), en número de días de vacaciones no disfrutadas, 10 días. En la nómina y lo demás todo...
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Se debe embargar nomina de trabajador aún estando meses de baja en la empresa?

Tengo un amigo que le han embargado la nomina. Estuvo contratado por la empresa que trabaja ahora durante 2 meses donde le embargaron la nomina. Después estuvo 3 meses fuera de la empresa y el mes pasado ha regresado en la misma empresa a trabajar y...
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Pasar de Cuenta ajena a Autónomo

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Atrasos impagados.

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¿Es necesario firmar finiquito para cobrar paro?

Para ver si podéis aconsejarme. Estoy trabajando en una empresa con un contrato temporal de obra y servicio que cumple el próximo día 15 de diciembre. La cuestión es que a duras penas he ido cobrando por lo cual les he comunicado verbalmente que no...
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Indemnización que no se paga

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Indemnización por despido y horas extras

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Retroactividad de aumento de categoría y salario

He dado los 15 días para marcharme de mi trabajo, así que esta pregunta me urge un poco. En mi carta solicito el pago, con retroactividad, del aumento de categoría (de aux. Administrativo a administrativo de 3°) que consta en el convenio, y se me...
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La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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