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Salarios de tramitación. Despedido antes de la reforma, pero con recurso pendiente.
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Necesito ayuda juicio laboral
MuBuenas tardes. Necesito ayuda. Demande el bar donde trabajaba porque no me pagaban, de 700 euros que debía cobrar cobraba 20 euros al día o 30. No firmaba las nominas tampoco y estuve unos meses trabajando sin contrato los fines de semana. Me...
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¿Puedo perder la I. P. Absoluta reconocida en sentencia si el INSS no recurre pero SÍ mi abogado reclamando Gran Invalidez?
El INSS me reconoció una I.P.Total. Por empeoramiento, solicité la Absoluta y me fue denegada. Mi abogado puso la demanda solicitando la Absoluta. Fuí al forense del Juzgado de su informe se desprende que no solo tendría derecho a la I.P.A sino...
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Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Mi antigua empresa me imputa en un proceso penal
La empresa me despidió hace dos años y medio por despido disciplinario, la demandé, y el día del juicio llegamos a un acuerdo de despido improcedente, con finiquito incluido. Hoy he recibido una citación para que vaya el jueves a prestar declaración...
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Contrato fijo discontinuo fraude de ley
Soy de Barcelona Tengo un contrato fijo discontinuo en la misma empresa desde mayo de 2010. En los llamamientos de 2012, 2014 y 2016 trabajé los 365 días del año. Hace unas semanas me enteré que la empresa había incurrido en un fraude de ley en esos...
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Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos
Preguntas respecto a reingreso tras excedencia por cuidado de hijos Situación planteada: Empleada en empresa (Repsol) en excedencia por cuidado de hijos, de duración mayor a 1 año pero menor que los 3 años de edad del sujeto causante. Convenio...
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Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
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Despido verbal y me deben 4 nominas. ¿Que hago?
El pasado 18 de mayo mi jefe me despidió verbalmente, y solo me entrego tras pedírselo varias veces el certificado de empresa para poder solicitar el cobro del desempleo. Tras estar detrás de él, por fin la semana pasada conseguí que me diera las...
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Impugnar carta de despido firmada: procedente
Mi situación es la siguiente: la empresa, alegando motivos económicos y "optimización de recursos" centralizando mi departamento en otro país, me despidió y me entregó una carta de despido procedente que, por desconocimiento y desorientación, firmé....
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