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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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¿Es una buena opción dejar de percibir el paro para firmar un contrato Trade?
Tengo derecho a cobrar el máximo de paro hasta enero de 2014. Todas las entrevistas de trabajo que he tenido me piden que me ponga como autónomo, ahora me hablan del contrato Trade (autónomo con beneficios, según me han dicho). Quisiera saber, si la...
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Plazo de preaviso contrato superior a convenio
Me quiero marchar de la empresa y he descubierto que en mi contrato se establece un plazo de preaviso de 30 días, mientras que mi convenio lo fija en 15. Tengo entendido que prevalece el convenio, pero la ley no es muy clara a este respecto.
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¿Se puede estar contratado en 2 sitios a jornada completa?
Estoy contratada en un bingo con jornada completa, se me acaba el contrato el 31 de marzo, me van a contratar en otro bingo el día 17 de marzo ya que tengo 20 días de vacaciones. ¿Se puede hacer?
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No me facilitan el contenido de mi convenio colectivo
Trabajo en una empresa dedicada a la telefonía móvil, tengo un convenio propio y no me facilitan su contenido. Al buscar por Internet sólo encuentro que es un pacto extraestatutario, depositado en la unidad de arbitraje de Santander que es donde...
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Contrato de obra y servicio en una subcontrata
Me gustaría que me ayudaras en algunas dudas que tenemos mis compañeros y yo. Trabajamos subcontratados en una empresa de servicio, desarrollando nuestro trabajo para una empresa aeronáutica, yo llevo cinco años trabajando con contrato de obra y...
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Cuenta ajena, propia , y desempleo
Mi caso es que a día de hoy, llevo 24 años trabajando seguido de soldador por cuenta ajena y desde 2007 por cuenta propia como docente. La empresa para la que trabajo por cuenta ajena, en breve me despedirán por causas objetivas. Mi actividad por...
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¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?
Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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Hacer efectivo crédito contra la masa. (Art 154LC)
Agradecería mucho si me pudiera informar sobre cómo hacer efectivo un crédito contra la masa. Soy una trabajadora despedida por causas económicas, posteriormente la empresa entró en concurso de acreedores. El pasado 29 se aprobó el convenio pero en...
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