¿Pueden hacerte fijo discontinuo durante unas semanas y luego echarte? ¿Cómo influye en el paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Puede la empresa cambiarte: de fijo discontinuo a temporal eventual después de una operación?

En 2011 era fijo discontinuo en un hotel, trabajando siempre, en temporadas de verano, en 2012 no pude trabajar por una operación, en las temporadas siguientes (2013, 2014, 2015) el contrato que me hicieron fue: "temporal eventual, por circunstancias...
1 respuesta

Tengo cotizado 310 si me dan el subisidio, ¿Pierdo esos días cotizados?

Con 310 día cotizados, no me llega para cobrar el paro ¿Si opto por los 6 meses que me corresponden por el subsidio, y empiezo a trabajar al mes y medio, perdería los 310 días que tengo cotizados? ¿Qué es más aconsejable?
1 respuesta

ETT: rescisión de contrato durante las vacaciones

Tengo un contrato por obra y servicio por ETT y estoy en el convenio de Oficinas de Ingeniería. Por ETT, no se cobran los días disfrutados de vacaciones porque están prorrateadas en la nómina. ¿Pero pueden rescindirme el contrato los días que haga de...
1 respuesta

Las empleadas de hogar tienen derecho a paro?

Estoy cuidando a una enferma de alzheimer, este es mi mes de prueba y en teoría el mes siguiente me harán contrato como empleada de hogar aunque mi labor siga siendo la de cuidadora de su madre. La única condición que puse fue que para aceptar el...
2 respuestas

Dudas contrato fijo discontinuo

Tengo un contrato indefinido fijo-discontinuo desde hace siete años y siempre he tenido periodos de inactividad, pero desde el último llamamiento el 16 de abril de 2012 aún no he parado, por lo que llevo casi un año seguido trabajando. ¿Deben pasar...
1 respuesta

Cobrar paro tras reducción de jornada

Trabajo en jornada completa pero la empresa alegando que tiene poca productividad quiere reducirme la jornada laboral. Aún con esta reducción mi base de cotización me haría cobrar el máximo de paro. ¿Realmente cobraré el máximo paro o al estar con...
1 respuesta

Indemnización indefinido tras recibir otra indemn

Yo empecé en la empresa y me hicieron los siguientes contratos en esta secuencia: 1º Contrato temporal de 3 meses 2º Prorroga de 3 meses. 3º Me dan un finiquito, y me hacen otro contrato temporal por 6 meses. 4º Me otra prorroga de 6 meses. 5º Y por...
1 respuesta

Embarazada y subsidio

Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
2 respuestas

¿Qué debo hacer si mi contrato finaliza estando de baja (por la mutua) por riesgo de embarazo?

En la actualidad me encuentro trabajando en una multinacional a jornada parcial y embaraza. Por regla general, a las 20 semanas mi empresa te dá la baja por riesgo de embarazo a través de la mutua. El caso es que mi contrato finalizará estando con la...
1 respuesta

Baja voluntaria pluriempleo y paro

Caso 1: Trabajadora con trabajo "A" contrato indefinido a jornada completa desde junio 2008 sueldo base 980 euros en un supermercado. Y trabajo "B" con contrato desde mayo 2013 de 20 horas en otro comercio este contrato termina el 31 de octubre...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema