Convenio colectivo aplicable

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ERE temporal y posible quiebra

Actualmente nuestra empresa ha iniciado el periodo de consulta para presentar un ERE temporal de 23 personas sobre una plantilla de 55, hasta el momento la información que estamos recibiendo los trabajadores es muy confusa, no sabemos las condiciones...
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Cláusula de preaviso en contrato de trabajo

En mi contrato existe una cláusula de preaviso que pone: "... En particular derivadas de las dificultades de sustituir al trabajador en el breve tiempo que prevé la regulación legal y convencional vigente, como período de preaviso, empresa y...
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ART. 21 del convenio de Despachos y Oficinas de Bizkai

El articulo 21º del convenio despachos y oficinas de bizkaia dice lo siguiente: "art. 21 - prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo. El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en...
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Amonestación por embriaguez

Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
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Mi Jefe es persona física y se jubila

Mi jefe nos aviso con 15 días antes que se jubila. Somos 3 empleados y me he enterado que el encargado se va a quedar con el negocio y nosotros 2 nos vamos ir a la calle. El negocio va a seguir con la misma actividad. ¿Qué podemos hacer nosotros en...
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¿Conserjes, o no?

Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
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¿Estando en excedencia te pueden incluir en un ERE?

1.- Se trata de un organismo público que se rige por derecho privado en sus relaciones con los trabajadores (convenio de despachos y oficinas). 2.- El ERE es motivado por "caída de producción". 3.- La excedencia es voluntaria pero con reingreso...
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Cambio de turno laboral.

Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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Nuevo Contrato en situación de it

Trabajo en la construcción y actualmente llevo un mes y medio en situación de IT porque me ha dado una angina de pecho y estoy esperando una intervención quirúrgica. El contrato que tengo es por obra y servicio que me finaliza el próximo 31 de marzo,...
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