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Atraso nómina por un solo día de huelga
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Soy comercial de una empresa distribuidora de ropa. Me han echo fijo desde junio de 2008. Mi empresa es Portuguesa pero tienen una empresa en España. Soy el único empleado de esa empresa en España. El 3 de septiembre han dejado el local donde...
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Expediente disciplinario
La empresa me ha abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave, notificándomelo por correo certificado. Los motivos de las faltas, para mi y el resto de mis compañeros, son totalmente injustificados Este jueves tengo una...
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Dificultades con la baja voluntaria y en el cobro.
Me dirijo a ti para exponerte mi caso con la intención de que me soluciones algunas dudas. Llevo cuatro años trabajando en una empresa y actualmente me adeudan nóminas por el valor de más de 6000 euros. Iban a despedirme pero no acaban de aclararse...
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Comercial Convenio del Metal en Zaragoza
Mi dudad está relacionada con la cantidad que debo anotar para el Servicio de Mediación y Arbitraje con respecto a la casilla SALARIO BRUTO DIARIO CON INCLUSIÓN DE PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo es sector de Comercio del...
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Despido objetivo por causas económicas
En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
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Estoy de baja por ciatica y la empresa nos debe 2 meses
La abogada me dice que tengo que coger el alta para poder defenderme pero estoy esperan do a que me hagan un tac y me pone miedo coger el alto porque tengo mucho dolor y no se que hacer
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Accidente in itinere. Ni mutua ni SS.
Esta consulta es en nombre de mi hermano. El pasado 4 de junio cuando se dirigía al parking de casa para recoger el coche e ir a trabajar (sobre las 22:30h) resbaló y se hizo daño en una rodilla. De inmediato se le inflamó muchísimo y llamó a su...
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Qué alquileres están sujetos a retención de IRPF?
Cuando reflejas el ingreso integro por alquiler en la declaración de la renta deriva a una pantalla por si está sujeto a IRPF. ¿En cuáles casos es obligatorio?
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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