Despido disciplinario y baja medica. Fechas.

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Me despidieron y no firmé nada.. ¿Qué hago?

El día de hoy me han despedido, como me quedan 9 días de vacaciones me dicen que me los tome y quedaré despedida a partir del 18/11. No me han hecho firmar nada, me dicen que cuando termine mis vacaciones firmamos todo. Un gestor me recomendó que no...
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Despido telefónico

Estaba de baja y ayer recogí el alta medica para empezar esta mañana a trabajar. Pero a las 19:20 recibí una llamada telefónica de la empresa que no acudiese más que me despedían. Claro yo tengo el alta y no se que hacer.
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Finiquito: tiempo de espera

Me gustaría saber de cuánto tiempo disponen las empresas para entregarte el finiquito o "cuánto te pueden hacer esperar" para tú firmar, o no hacerlo, en caso de no estar de acuerdo. El asunto es que sigo de baja y ahora me pagaría la mutua. Me...
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Como se si es un despido improcedente y cuanto me tienen que abonar de finiquito

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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Necesito consejo legal sobre despido por depresión y partes médicos de la Mutua

Llevo de baja por depresión desde hace un mes. Mis jefes quieren despedirme por esto. Hoy he sabido por terceros que la Mutua de Accidentes me ha citado para reconocerme ellos pero yo no he recibido ninguna carta ni he recibido ninguna llamada...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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Despido procedente o improcedente

Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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