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¿Te tienen que dar las dietas por desplazamiento por adelantado?

Si la empresa te destina por un tiempo corto a otra ciudad de España, ¿Tiene qué adelantar el dinero de las dietas o lo tengo que poner yo y luego reclamarlo? ¿Si el alojamiento lo pone la empresa, me corresponderían dietas?
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Comité de empresa revocado

¿Pueden volver a presentarse a las nuevas elecciones los miembros revocados? ¿En qué reglamento o ley se fundamenta la respuesta?
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Tenemos derecho a indemnización en una absorción?

A ver si consigo explicarme. Llevamos trabajando con contrato fijo unos 5 años, contratados por una empresa A que da servicio a otra empresa B. La empresa B tiene una instalación y nosotros los A la manejamos para B. Un día B decide que pueden hacer...
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Subrogación laboral

Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
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Actualmente me encuentro de baja por ansiedad debido a un problema laboral. Tras la incorporación temo que la empresa me traslade de centro alegando causas de productividad... Aunque realmente será por motivos disciplinarios como castigo a mi baja....
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Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.

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Subrogación en seguridad

Muchas Gracias de antemano en lo que me pueda ayudar. Por parte de los sindicatos se me informa que tengo unos derechos de subrogación, conservando puesto y condiciones(jornada, turno, pluses...) y por parte de la empresa desmienten todo ello. En el...
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

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¿Para el cálculo del plus de antigüedad se tiende en cuenta la categoría profesional dentro de la empresa?, por ejemplo a una persona con una categoría superior a otra (¿Sólo una m ás)le correspondería más plus que a otra que lleva dos años más en la...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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