Convenio colectivo clínicas odontologicas Barcelona

Preguntas y respuestas relacionadas

Turno siempre de mañana por maternidad

Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
1 respuesta

M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?

Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de hijos

Dentro de poquito voy a dar a luz, por lo cual cogeré la baja por maternidad de 16 semanas( que es lo que establece la ley). Después quisiera pedir a la empresa la reducción de la jornada a 6 horas con horario intensivo, en vez de las 8 que realizaba...
1 respuesta

Embarazada, con reduccion de jornada por guarda legal

He estado mirando a ver si habia algun tema parecido y no lo he encontrado. Queria exponer mi problema, llevo 12 años en una empresa, en estos momentos estoy con reduccion de jornada de 5 hrs por guarda legal, tengo una peque de 1 año. En el momento...
1 respuesta

Dado de alta en la Seguridad Social, pero no he firmado contrato

Estoy cubriendo una baja por maternidad en una empresa, me han pedido toda la documentación correspondiente ( DNI, nº de cuenta, cartilla de la SS) pero llevo trabajando una semana en la empresa pero no he firmado contrato alguno, ¿Es legal mi...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?

Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
3 respuestas

Asignación vacaciones

Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas

¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta

Muy Buenas. Trabajo como bombero y me han denegado una reducción de la jornada por cuidado de un hijo menor?

A pesar de ser flexible respecto a mi petición me la han negado en rotundo. Alegando necesidad de personal. Es cierto que estamos en minimos de personal, pero hay días en que otros compañeros pueden hacer disfrute de horas como asuntos propios y...
1 respuesta

Coger un viernes libre

Trabajo en una empresa pequeña y nuestro horario laboral es de lunes a viernes de 8 a 13 y de 14 a 17. Si me quiero coger un viernes libre para poder hacer un viaje a ver a mi familia (viven en otra comunidad) me dicen los jefes que me descontarán...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema