Contrato de Interinidad, ¿Hasta cuándo?

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Paga de beneficios con baja maternal

He estado de baja maternal del 27 de enero hasta el 18 de Mayo de 2010. Y llega la paga de beneficios y me la pagan igual que la de diciembre, yo creo que si mi convenio establece que de marzo a marzo, hay por tanto 1 mes y 4 días que tener en cuenta...
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Reconocimiento de antigüedad laboral por segunda vez

Mi empresa actual me contrató de modo indefinido en el año 2013 y, de acuerdo con mi petición, me reconoció a todos los efectos la antigüedad de diez años que tenía en la empresa en la que causé baja (ambas empresas no estaban relacionadas entre sí)....
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Régimen Especial del mar

Expongo mi caso: Llevo cotizando 38 años bajo el Régimen Especial de Trabajadores del Mar. Llevo 9 meses de baja por enfermedad común. Y tengo 52 años. A los 55 podría jubilarme, ¿Pero cuánto me quedaría si me retiro ahora? ¿Qué me aconsejáis hacer?...
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Que despido debería aceptar?

Llevo en la empresa 8 años y medio, actualmente llevo de baja 2 meses y medio por una contractura muscular; el jefe esta muy enfadado por este motivo. Y dice que va averiguar que se puede hacer que porque no es posible tanta baja por un dolor. He...
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Concatenación de contratos

La ley estipula que habrá concatenación de contratos si "los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de...
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Me pagaron menos por el prorrateo...

El año pasado tuve un par de contratos temporales de 6 meses desde que me incorporé el 22 de enero (actualmente soy fija de la misma empresa). Mi sueldo pactado era de 25000€ anuales. Durante los primeros 6 meses tuve un par de pagas extras...
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¿Tenía que haberle dado de baja a un trabajador con depresión o hice bien al darle el alta?

A ver, tengo un problema con un trabajador, y ahora no tengo claro si hice bien: Tengo un trabajador que en sept 2004 cogió una baja por depresión. Estuvo de baja 18 meses, le dieron el alta por agotamiento del plazo. En la SS me dijeron que como...
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Obligaciones de la empresa

Llevo ocho meses trabajando como recepcionista de noche, mi contrato es de sustitución por baja temporal, está la empresa obligada a darme uniforme, no lo ha hecho, y la verdad es que no sólo me ha discriminado en ese sentido, sino también por que...
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Cambio de horario tras maternidad

Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
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Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de un fijo discontinuo de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5 fijos discontinuos que aun no nos han comunicado la...
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