Cuanto me deberían pagar si me despiden?

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El 31 de Diciembre de 2011 me despidieron de una empresa en la que llevaba dos años trabajando. No llegué a solicitar el paro porque en unos pocos días encontré otro trabajo. Desde El 1 de Febrero de 2012 estoy cotizando por esa nueva empresa, pero...
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Para que me sirve mantener la antigüedad

Haber si me puedes solucionar un tema que hasta hoy no me deja dormir. Me han despedido por la crisis para ayudar a la empresa a ir recuperando un poco. En junio me va a volver a contratar, de momento yo he firmado una indemnización que no he...
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Jubilación del empresario e indemnización de trabajador

A [email protected] orientación, porque estoy hecho un lio... Expongo mi caso: resulta que llevo trabajando varios años en la misma empresa, (una pequeña empresa de pueblo...) yo soy el único empleado, en la empresa trabajamos sólo el dueño y yo... Y...
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¿Los contratos por obra se pueden renovar todos los años?

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Subrogación de empresa, baja voluntaria a la fuerza

Estoy un poco preocupado por mi situación laboral: empecé a trabajar en una tienda en julio de 2005 primero cubriendo una baja y luego con contratos laborales hasta el indefinido. A los 2 meses del indefinido, en el 11 de 2006, me hicieron una...
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Acabo de reccibir nominas y sueldo del mes que son 1320 me am pagado hasta el 31 pero desde el miércoles hoy disfruto de vacaciones no he visto nada de finiquito sigo de alta hasta el 31 me tiene que pagar finiquito a parte de el sueldo que acabi de...
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Reclamación de cantidades en Finiquito

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Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 99, y estaba a jornada completa, hasta que tuve a mi hija en Diciembre del año 2005. En el año 2006, que fue cuando me incorpore al trabajo, después de haber tenido mi baja por maternidad durante 4...
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Finiquito ETT sin respetar antigüedad

En primer lugar agradecer su respuesta. Estuve trabajando por una ETT para una empresa, de la cual, actualmente soy empleado indefinido. Durante mi periodo como empleado temporal (1 año exacto) trabaje para dos ETT por decisión de la empresa...
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Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !

Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
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