Mi hijo empezó a trabajar, y no ha firmado ninguno contrato a los 15 días se de baja y a lo despiden del trabajo, que debo hacer

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Despido Nulo o Despido improcedente

Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
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Despido por cambio de horario laboral

Al volver después de las vacaciones de agosto a mi puesto de trabajado me esperaba una sorpresa, después de 4 años trabajando de L-V de 9 a 6 me dicen que a partir del día siguiente tengo que ir de 9 a 8 de L-V y también los sábados por la mañana. Me...
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Que contrato me hacen después de una baja voluntaria en la misma empresa

He estado trabajando en la misma empresa 5 años que se dedica a la agricultura, en diciembre pedí la baja voluntaria para trabajar en mis tierras, habiendo quedado con la empresa que en las temporadas de trabajo en el campo me volverían a contratar...
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Quien paga mi vaja por accidente laboral?

Tuve un accidente de trabajo y me dio de baja la mutua, me han dado un pre aviso de 15 días para la extinción de mi contrato, ¿A partir de los 15 días tengo que pedir el pago directo a la mutua o que debo hacer? ¿Me deven de indemnizar por el...
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Me despiden estando de baja por seguridad social

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Soy Aránzazu Ricote. Hace un mes comencé a trabajar como monitora de ludoteca. Esta empresa me pagaba según las horas que trabajaba, 28 semanales según estipulaba mi contrato. Estuve enferma 2 días, justificados por mi doctora de cabecera y me...
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Despedido saber demasiado

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Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido

Yo tenía una jornada laboral de 6 hrs con una nómina de 900 € y, en mayo del año pasado, mi jefe decidió, de forma unilateral y sin comunicación previa, reducírmela a 4 hrs y 600 €, sin ningún tipo de justificación. Me quitó contenido de trabajo,...
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Baja por riesgo en el embarazo, despido y maternidad.

Estoy embarazada de 34 semanas y me he cogido la baja, mi contrato es de obra y servicio y me van a despedir. Aun me faltan 50 días para poder tener derecho a paro. Mi pregunta es que si después de terminar mi baja una vez nazca mi hijo y estando...
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