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Trabajo en un restaurante de 6:45 a 10 y de 14 a 16:30, tengo derecho a la comida y en que horario
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Me han cambiado de centro sin respetar nada.
Soy un vigilante de seguridad que llevaba 4 años en un centro subrogando 2 veces en este tiempo y en el mismo centro, de buenas a primeras me cita la empresa el 30 de junio para que empiece el 1 de julio en otro centro con la categoría de jefe de...
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¿Puedo ausentarme del trabajo por tener una entrevista en otra empresa? Hace 2 horas Derecho Laboral
Hace 2 horas Derecho Laboral Hola, Mi contrato se me acaba el 16 de febrero, y me han llamado para hacer una entrevista esta tarde a otra empresa . Tengo derecho de ausentarme durante una hora para poder hacer la entrevista? Dolores
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Día festivo
Mi prima trabaja en una churrería sujeta al Convenio colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid, la quieren obligar a trabajar el día 25 de diciembre; yo me he mirado el convenio, pero o no lo entiendo o viene muy lioso, porque la verdad es...
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Jornada laboral desplazamientos
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He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
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Si llevo en un turno de 8 horas de trabajo y siempre he tenido mis 15 minutos de descanso. Puede mi jefe hacemerle recuperar?
Mi jefe se ha cabreado y nos ha dicho que ahora el tiempo del almuerzo, nos le va hacer recuperar, entar 10 minutos antes de nuestra hora todos los días. Yo me. Pregunto si eso es legal después de llevar ya muchos años trabajando de 6 a 14 y de 14 a...
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Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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