¿Tener vacaciones 7 días estando contratada de 20 h semanales es correcto?

Preguntas y respuestas relacionadas

Días de vacaciones

Según calendario laboral de mi empresa al año corresponden 27 días laborables, me cortan el 31 de julio, desde RRHH dicen que los días de vacaciones que me corresponden son: 27/12*7= 16 días aprox. Yo no estoy de acuerdo porque 27 días no...
1 respuesta

¿Cuentan los festivos como días de vacaciones?

Trabajo en una empresa con contrato de 4 meses y me corresponden 31 días nnaturales de vacaciones al año. Al estar 4 meses entiendo que me deberían de dar 10 días de vacaciones que posiblemente me den en enero. Pero mi pregunta es... ¿Me quitarían...
1 respuesta

Paro, ett, tipo de contrato...

Trabajé 1 año en una empresa en la que era indefinido. Me dí baja voluntaria el 20/04 y empecé a trabajar en otra empresa (buscando mejores horarios y cercanía a mi casa) por ETT el 21/04 con un contrato "Eventual por circunstancias de la...
3 respuestas

Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h

Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas

Coincidir Días de descanso y festividades

Trabajo y vivo en Barcelona. Estoy contratada en una empresa como recepcionista por 3 meses. Hacen coincidir los días de descanso con los festivos, por lo que en este mes de diciembre perderé varios festivos. Me gustaría saber si eso es legal y lo...
1 respuesta

¿ Pierdi mi día libre por que caiga en festivo?

Trabajo en una tienda de ropa Del grupo Inditex, mi contrato es de lunes a sábados de 35 horas semanales con un día libre a semana, antes si nos daban otro día libre si era festivo pero cambian de recursos humanos y este dice que no nos pertenece y...
1 respuesta

¿Cómo calcular mis vacaciones si los sábados trabajo solo a media jornada?

En mi empresa tenemos 23 días de vacaciones laborales, con lo cual siempre nos quedan algunos días sueltos que podemos disfrutar a nuestra conveniencia juntándolos con festivos, por ejemplo. Ahora bien, tengo una duda que nadie sabe responderme...
1 respuesta

Despido objetivo económico:6 horas retribuidas

El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
1 respuesta

Como se paga la hora extra festiva?

El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta

Salario mensual en un contrato a tiempo parcial

Contrato a tiempo parcial: trabaja 5 horas al día, de Lunes a Viernes Salario Diario de su Categoría:34,78 ?/día, Plus Asistencia: 6,50 ?/día de L-V Calculo del salario mensual ¿Es obligatorio incluir la parte proporcional del descanso semanal en el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas