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Es posible que me despidan aun sabiendo que tengo problemas auditivo y que estoy en pleno tratamiento
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Despido objetivo estando de baja por IT
Tengo un contrato indefinido a tiempo completo. En febrero tuve una operación grave y estoy desde entonces de baja médica por enfermedad común. Aún estamos viendo como evoluciono pero es probable que deba agotar el tiempo legal de baja médica y...
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¿Pueden despedirme sin indemnización por rechazar un ascenso?
Desde hace 4 años trabajo en una empresa dentro de un departamento como técnico titulada. Ha llegado a mis oídos que van a despedir al director de mi departamento y que me van a ofrecer ese puesto a mi. Como he dicho llevo 4 años realizando funciones...
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Redactar el comunicado reducción jornada guarda legal
Cómo he redactar el comunicado de solicitud de reincorporación a mi puesto de trabajo y la reducción de jornada por guarda legal en mi caso. Le pongo en antecedentes: Yo me encuentro actualmente en excedencia por cuidado de mi hija de 15 mese, la...
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Acuerdo de despido improcedente
Me encuentro en la siguiente situación, ¿Llevo desde 01/07/2007 con un salario de 767? Brutos y cuatro pagas extras no prorrateadas con contrato indefinido desde el 6º mes, dado que la empresa está en quiebra y vamos a entrar en concurso de...
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No me renuevan el contrato por estar al lado de mi plantilla
Primeramente agradecerles por la gran labor que hacen y la ayuda que nos dan. Voy a intentar explicarles mí situación y ojala tenga una solución satisfactoria para mí. He estado ejerciendo como Jefe de Cocina en un Hotel****, desde el pasado día 3 de...
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Excedencia laboral por estudios
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Negociar despido
Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
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Despido por reducción de plantilla
Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
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Dias de Baja por Accidente Laboral = Dias Cotizados?
Me gustaría consultarle unas duda que tengo, pues estuve trabajando en una empresa de seguridad como auxiliar de seguridad desde noviembre de 2008 con un contrato por obra y servicios. En el mes de diciembre al salir del trabajo tuve un accidente de...
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Despido objetivo previo a suspensión de pagos
Hace un mes recibí la notificación de despido objetivo por parte de mi empresa, la situación económica de la empresa les lleva a según el articulo 51 del estatuto de los trabajadores a hacer un despido objetivo. Cumplen los requisitos (al menos eso...
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