Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Existe alguna ley que obligue a la empresa a suplir las bajas de it
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede aplicar al administrador la ley de responsabilidad individual en este caso?
Compré un coche por internet, cuando me vino el coche, este estaba deteriorado, y ejercí mi derecho al desistimiento como establece El R.D.L 1/2007 de los consumidores. En plazo y forma correcta (reconocido por un tribunal). La empresa se negó a...
1 respuesta
Representante de los trabajadores y Comité de empresa
En una empresa de mas de 50 trabajadores, se supone que tendría que haber Comité de empresa, pero ¿Qué ocurre si ningún sindicato convence a los trabajadores? ¿Podrían renunciar por escrito a tenerlo? ¿O por el contrario tendrán que conformarlo con...
1 respuesta
Baja laboral sin cobrar
Mi nombre es Miryam Llevo desde Mayo 2008 de baja laboral por depresión causado por acoso laboral hasta fecha de hoy Como es difícil demostrar el acoso me aconsejo el abogado que esperara a que me dejara de pagar el sueldo estando de baja que a...
1 respuesta
¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?
Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta
Cobrar recibo comunidad
Tenemos pendiente de pago el recibo de comunidad de una tienda próxima a nuestra portería, el dueño del local siempre nos viene con alguna excusa para no pagar y tenemos que ir a la tienda más de 4 veces al mes para poder cobrar. Esta persona se...
5 respuestas
Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan
Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
1 respuesta
Puedo pedir la reducción de jornada teniendo un contrato de formación?
¿Me podría echar la empresa en caso de pedir la reducción teniendo ese contrato?
1 respuesta
¿Puedo ganar menos por cambio convenio colectivo?
Los representantes de los trabajadores de mi empresa quieren que se aplique en mi empresa un convenio de otra empresa, en el cual, personal de diferentes categorías pierden hasta 2000 y 3000 euros anuales, aunque algunas categorías, ganen (algunos de...
1 respuesta
Laboral - Quien pierde paga el abogado?
Voy a iniciar una demanda laboral, y me gustaría saber si, en caso de no conciliar e ir a juicio (y ganarlo) el empleador está obligado a pagar los honorarios de mi abogado o parte de ellos. También me gustaría saber si en caso de que yo pierda, él...
1 respuesta
Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral